CIESP Botucatu apresenta plano regional para enfrentar falta de mão de obra qualificada na indústria
O CIESP Botucatu apresentou, na última quinta-feira, dia 27, um plano regional para enfrentar a falta de mão de obra qualificada na indústria. O encontro, realizado no Parque Tecnológico Botucatu, reuniu diretoria, conselho, associados, parceiros contribuintes e representantes do poder público de Botucatu, São Manuel, Avaré e Lençóis Paulista.
A reunião foi conduzida pela diretora titular Patrícia Dias e pelo 2º vice-diretor Paulo Cadorin, que destacaram a urgência do tema. Segundo Cadorin, a falta de profissionais já impacta diretamente as empresas da região e exige ação imediata e coordenada.
O plano apresentado será a base do Fórum Regional sobre Empregabilidade 2025/26 e parte de um diagnóstico claro: enquanto a região vive forte crescimento industrial, enfrenta ao mesmo tempo uma escassez crítica de profissionais qualificados e a fuga de talentos para outros centros.
A proposta está organizada em três grandes eixos: Atratividade, Retenção e Formação profissional. Entre os desafios identificados estão o desinteresse dos jovens pelo setor industrial, a formação fragmentada e a migração de trabalhadores qualificados.
Segundo Patrícia Dias, o plano é robusto e foi construído de forma integrada para atender não apenas Botucatu, mas toda a região. Ela destacou o apoio das Secretarias de Desenvolvimento dos quatro municípios presentes, que se comprometeram com o avanço da iniciativa.
O projeto prevê ainda a criação de um Comitê Regional de Empregabilidade, formado por CIESP, SENAI, SESI, Sebrae, Parque Tecnológico Botucatu, universidades e prefeituras, com reuniões mensais para acompanhamento e ajustes das ações.
Entre as prioridades para os próximos meses estão a campanha “Indústria é Futuro”, voltada aos jovens; o Programa Formação Técnica 4.0; a criação de um Banco Regional de Talentos; programas de desenvolvimento interno nas indústrias; e estudos de mobilidade intermunicipal.
O CIESP Botucatu divulgará, em até 15 dias, o relatório consolidado desta reunião. Em 30 dias, será realizada a primeira reunião de alinhamento do comitê. E, em 45 dias, acontecerá o início oficial do Programa Regional de Empregabilidade 2026.
